FVL-200美國binmaster激光器工作原理
FVL-200美國binmaster激光器可測量高達 35 英尺高的筒倉中的牲畜飼料。兩種型號的間隔讀數從每小時一次到每天一次，電池壽命為三到五年。該激光器利用集成的無線 LoRa 遠程收發器將數據發送到 LoRa 調制解調器。
FVL-200美國binmaster激光器工作原理如下：
除自由電子激光器外，各種激光器的基本工作原理均相同。產生激光的的條件是粒子數反轉和增益大于損耗，所以裝置中的組成部分有激勵（或抽運）源、具有亞穩態能級的工作介質兩個部分。激勵是工作介質吸收外來能量后激發到激發態，為實現并維持粒子數反轉創造條件。激勵方式有光學激勵、電激勵、化學激勵和核能激勵等。工作介質具有亞穩能級是使受激輻射占主導地位，從而實現光放大。激光器中常見的組成部分還有諧振腔，但諧振腔（ 見光學諧振腔）并非的組成部分，諧振腔可使腔內的光子有一致的頻率、相位和運行方向，從而使激光具有良好的方向性和相干性。而且，它可以很好地縮短工作物質的長度，還能通過改變諧振腔長度來調節所產生激光的模式（即選模），所以一般激光器都具有諧振腔。
激光工作物質
是指用來實現粒子數反轉并產生光的受激輻射放大作用的物質體系，有時也稱為激光增益媒質，它們可以是固體（晶體、玻璃）、氣體（原子氣體、離子氣體、分子氣體）、半導體和液體等媒質。對激光工作物質的主要要求，是盡可能在其工作粒子的特定能級間實現較大程度的粒子數反轉，并使這種反轉在整個激光發射作用過程中盡可能有效地保持下去；為此，要求工作物質具有合適的能級結構和躍遷特性。
激勵抽運系統
是指為使激光工作物質實現并維持粒子數反轉而提供能量來源的機構或裝置。根據工作物質和激光器運轉條件的不同，可以采取不同的激勵方式和激勵裝置，常見的有以下四種。①光學激勵(光泵)。是利用外界光源發出的光來輻照工作物質以實現粒子數反轉的，整個激勵裝置，通常是由氣體放電光源（如氙燈、氪燈）和聚光器組成，這種激勵方式也稱作燈泵浦。②氣體放電激勵。是利用在氣體工作物質內發生的氣體放電過程來實現粒子數反轉的，整個激勵裝置通常由放電電極和放電電源組成。③化學激勵。是利用在工作物質內部發生的化學反應過程來實現粒子數反轉的，通常要求有適當的化學反應物和相應的引發措施。④核能激勵。是利用小型核裂變反應所產生的裂變碎片、高能粒子或放射線來激勵工作物質并實現粒子數反轉的。
光學共振腔
通常是由具有一定幾何形狀和光學反射特性的兩塊反射鏡按特定的方式組合而成。作用為：①提供光學反饋能力，使受激輻射光子在腔內多次往返以形成相干的持續振蕩。②對腔內往返振蕩光束的方向和頻率進行限制，以保證輸出激光具有一定的定向性和單色性。共振腔作用取決于①組成腔的兩個反射鏡的幾何形狀（反射面曲率半徑）和相對組合方式；②給定的共振腔型（其對腔內不同行進方向和不同頻率的光，具有不同的選擇性損耗特性）。
FVL-200美國binmaster激光器產品特征：
電池供電簡化了安裝并消除了布線
根據測量頻率，電池壽命長達三到五年
在最遠 90 英尺的距離上進行單點測量
比不可見激光更安全的可見紅色激光瞄準
用于可靠遠程數據通信的 LoRa 收發器
2" NPT 螺紋安裝，帶固定或可調節安裝板
用于發送測量數據的可編程時間間隔
防塵管可防止激光積聚，從而最大限度地減少維護
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